長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
昨今、広告の情報量の多さや、ユーザーにとって不適切で逸脱した表現の広告が増えている影響で、
本当に欲しい物やユーザーの悩みを解決できる商品やサービスが、
本当に望む人に届いていないというのが現状です。
なので、我々ピアラがイノベーションを起こし、
マーケティング活動を、最適に・カッコよく・便利にしていくことで
「本当に望むものが本当に望む人にしっかりと届く世界を作り、
人々の生活が豊かになるよう貢献したい」という思いのもと
日々メンバーが一丸となって業務を行っています。
＜マーケティング支援事業＞
・ECマーケティングテック事業
・広告マーケティング事業
＜提供サービス＞
・ヘルスケア、ビューティ、食品業界向け通販DXサービス
・上記以外の人材、不動産、金融などの異業種向けマーケティングDXサービス
・エンタメ業界向けサービス
※その他さまざまな業界のあらゆるマーケティング活動を支援しており、
多彩なサービスを拡大中
▼当社について
株式会社ピアラは、「マーケティングコミットカンパニー」として、
これまでヘルスケア・ビューティ・食品といった業界に対して
マーケティング効果を最大化する取り組みを行ってまいりました。
今後は、同業界への更なるサービス拡充とともに、
これまで培ってきたマーケティングのスキルやノウハウを基に
人材・不動産・金融といった異業種に向けてもサービス展開を行っており、
新事業に関しても積極的に投資を行っております。
今後の展望としては、ヘルスケア・ビューティのマーケティング支援の領域でまずNo1になり
長期的には売上１０００億 社員の平均年収１０００万を目指しています。
圧倒的に未来を見つつ、スピード感あふれる環境で是非一緒に働いてみませんか？
【フラットな組織】
上司と部下、同僚とお互いの価値観やビジョンを共有しあうようにしたり、また適切な権限の委譲を行ったりしています。それぞれが明確な判断基準を持つことで、素早い決断のもと主体的な行動ができるようになり、組織としてより強く成長していけるようにしています。
【失敗を恐れない】
まずはやってみる。やらないことには何も生まれない。
という考えを持ち、常にチャレンジし続けられるような社風です。
失敗を称賛できる環境があります。
【とにかく早く動く】
すぐやる！かならずやる！できるまでやる！
常に新しいことにチャレンジしていくためには、必ず変化が伴います。
その変化に強い組織を構築するために、スピード感をもって仕事に取り組むような社風があります。
【行動に責任を持つ】
何事も、自分事化して考えてみてください。
当事者意識をもって仕事に取り組むことで、
何のためにやるのかという目的、そしてその仕事の重要性ややるべきことが明確になり、成果が向上します。
【オープンなコミュニケーション】
お互いの意見に耳を傾けること、また成功と失敗を共有するようにし、風通しの良い環境づくりに努めています。
2022年に新設された、新規事業を扱う部署の一員として
SNSマーケティングや、インフルエンサーマーケティングや、
それに伴うサポート業務を行っていただきます！
◆SNSマーケティングとは
SNSを通じて顧客とつながり、コミュニケーションを行うことで
共感を得たり、商品・サービスへの理解を促し、企業のブランド構築やファン化、購買などにつなげていくマーケティング手法。
◆インフルエンサーマーケティングとは
主にSNS上で大きな影響力をもつ「インフルエンサー」に製品やサービスをPRしてもらうことで
口コミを通して、消費者の行動(購買など)に影響を与えるコミュニケーション型のマーケティング手法。
＜業務内容＞
・弊社Instagramアカウントの運用(実投稿・数字分析等)
・インフルエンサー開拓
・競合調査 など...
《もっとピアラを知りたい人は下記をクリック！》
◆コーポレートサイト
https://www.piala.co.jp/
◆Wantedly：社員紹介もしているので、是非ご覧ください！
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