長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ポストミーは「梱包材の繰り返し利用が当たり前の社会を創る」をビジョンにEC事業者に向けた”繰り返し利用できる梱包材”の製造、貸出をしています。
「サステナブル（人間・社会・地球環境の持続可能な発展）」という言葉は、いま世界でもっとも注目されているワードの1つです。
企業でもこの考え方を取り入れた経営活動が進んでおり、eコマース事業を運営する上でも重要度が急速に高まっています。
弊社は時代の流れに沿った同サービスを提供することで、EC事業者には他社との差別化、エンドユーザー様には新たな梱包体験を提供することで、「ヒト」と「企業」の意識と行動を変えたいと考えています。
【繰り返し利用可能な梱包材の貸出】
当社は、EC事業者向けに、【日本初、繰り返し利用できる梱包材】を提供するスタートアップ企業です。
市場規模20兆円のEC事業を支える梱包材産業で、サステナブルなニューノーマルをもたらす挑戦をしています。
いい意味で自由、風通しのよい環境です。
■仕事概要
・EC事業者向けに当社サービスを提案する、インサイドセールス（商談アポイントの獲得）を担って頂きます。
・スクリプトやFAQを完備しているので、未経験でも安心して挑戦していただけます。
・参画後の経験に応じて、トップライン拡大に向けたフィールドセールスや営業企画業務にも従事頂きます。
・希望に応じて、各種施策の経営陣への提言、他業務へご対応頂きます。
▼こんな方にお会いしたいです！
・同世代と圧倒的な差をつけて、自分自身の市場価値を高めていきたい方
・素直にどんどん吸収する方（現状の能力値は不問です）
・まだ抽象的でも良いので「人生で絶対こうなる、これを達成する」という強い気持ちをお持ちの方
■業務を通じて得られること
・ビジネス基礎（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、Excel等）
・EC業界の知識
・物流業界の知識
・営業全般（インサイド/フィールドセールス）知識・経験
■当社で働くメリット
・業務遂行にあたり、コンサルティングファーム出身CEOより、汎用的なビジネス基礎をレクチャーするので、就職（活動）に向けたスタートダッシュを切ることができる。
・CEOより、自己分析、自己PR・エントリーシート作成のサポートを受けることができる。
・（希望が合えば）OB訪問先の紹介を受けることができる。
・成績に応じた給与（上限なし、35万円以上/月 も可能）を得ることができる。
■給与備考・福利厚生
・固定時給に加え、アポイントを取得するたびにインセンティブを付与します。（1アポイント/5,000円）
【実際の仕事の流れ】
①研修
社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。
ロープレや1on1MTGの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください！
②営業活動
実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。
③振り返り
その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます。
【こんな方におすすめ】
・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい
・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい
・自ら考えて行動を起こせる方
・挑戦する意欲の高い方
・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方
・向上心・やる気に満ち溢れた方
【学歴・職歴】
学歴・職歴は一切不問！
興味を持たれた方は、ぜひ一度私たちと話してみませんか？
