長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
① 世界や日本で持続可能な社会を実現します
－政府系機関や世界各国と連携を図り、SDGsの実現に向けて様々なプロジェクトを実施し持続可能な社会を作っていくための支援事業を行っています。
② 多様な人材が集う創造的な組織を実現します
－‘世界をよりよくしたい！’ そういう気持ちを持った人たちが集い、国内・国外をネットワークし世界中の社会課題を解決に取り組んでいます。
③ 世界最高の開発プロデューサーを目指します。
－約30年にわたり、世界160以上の国や地域で、ODAの枠組みを通して社会課題の解決を取り組んできました。このネットワークを存分に活かし、SDGs実現に向けて具体的に行動しています。
当社はこれまで、ODA（政府開発援助）を通じた発展途上国での社会課題解決プロジェクトの実施、日本企業の海外進出支援、グローバル人材育成事業などを実施してきました。この経験を通して、ビジネスを通じた社会課題の解決を目指したグローバル事業の新規開発に力をいれています。インターンの皆さんに関わっていただくのは、主にこのグローバル事業の分野です。
・社風はフラットで自由度が高いです。
・基本的にテレワークですが、2022年3月より本社オフィスがより魅力的にリノベーションされ、出社してもより働きやすい環境になります。
弊社内にて、日本人と留学生の学生チーム（3名）を組成し、チーム単位で仕事をしていただきます。ODAや中小企業の海外進出支援、グローバル事業の新規開発を行う当社で、多文化の環境で働きながら、様々な経験とスキルを身につけませんか？
◆想定している業務◆
① 一から知識やスキルを身に付けながら、国内での新規事業開発に関連する業務
② 2021年10月にローンチした「途上国×SDGs×ビジネス」をテーマとした弊社オウンドメディアでの記事内容に関連するデータ収集、記事のネタ集め、インプレッションを増やす仕組みづくり
③ 160カ国以上の国や地域でプロジェクトの実施を通して、社内に属人的に蓄積されている各国のナレッジの掘り起こしと、ナレッジ共有ソフトウェアツールへのアップデート（社内DX）
④ 現在進行形で実施中の各国プロジェクトへのサポート業務
⑤ ①～④の業務を通じて身に付けた知識やスキルのアウトプットの機会として、社員に対する社内勉強会の主催
※週2日は在宅、週1日はさいたま市の本社での勤務を想定しています。
※社内の職種では、「アルバイト契約」となります。
