長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「社会の解像度を上げる」ことをミッションとし、2013年に創業しました。
現在、モビリティSaaSの「Park Direct」事業を主に展開しています。
「選べたはずの選択肢に気づけていない」
「そこにあるのに見えていない」
そのような解像度が低い状態を改善するため、我々の提供するプロダクトを通じて数多くの選択肢が見える社会を実現します。
社会の解像度を上げ続けることで、人々が選択・行動・思考の自由を得る一助になりたいと考えています。
弊社は2013年設立のベンチャー企業です。
「社会の解像度を上げる」というミッションを掲げ、社会の解像度を上げ続けることで、人々が選択する・行動する・思考する自由を得る一助になるようなサービスを提供することを目指しています。
主力サービスである月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）」
は大手クライアントを中心に導入が進んでおり、ビジネスとして非常に順調な成長を遂げております。
駐車場を借りたい「借り手」である借主様向けには、圧倒的な利便性や契約までの時間短縮、クレジットカードでの賃料支払いを提供し、
「貸し手」である不動産管理会社様には業務効率化によるコスト削減、集客力UPで売上機会を創出しています。
「使っていただくことで確実に価値を感じていただくことができる」プロダクトです。
今まであまり目が向けられてこなかった、しかし解決すべき課題が多くある月極駐車場領域のDXを先導しつつ、今後の展開としては駐車場契約に特化したサービス提供にとどまらず、これまでに蓄積されたデータを活用した電気自動車（BEV）の更なる普及に向けた充電インフラの整備等、モビリティ領域事業の拡大に向けて、採用強化および組織力アップに積極的に取り組んで参ります。
そして、「Park Direct」を軸に、社会課題の解決、また社会的インフラ価値の向上に向けて、より価値を感じていただけるようなプロダクト・サービスの開発に注力していきます。
（参考）
・ニーリー、累計調達額23億円の資金調達を実施モビリティ領域のSaaSとして事業拡大（代表佐藤のインタビュー記事）
https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/391260
・～VC×CFO対談～ VCが語るニーリーの大型資金調達の裏側
https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/395216
急成長している中で、事業も組織も変化が激しい状況です。1年前に正解だったことが今は不正解になる、整理が追いつかないが事業として前に進める、などスタートアップとしての泥臭い側面を感じることも多くあります。
だからこそ、考えたことを一気通貫して実行して成果が出る、これまでやれてこなかったことを主導することでクライアントやユーザーに感謝される、といったように1人1人の働きぶりが直接事業成長に繋がります。
事業責任者や他部門の責任者と密に連携し、サービス仕様や業務フロー、プロダクト機能の仕様検討・設計を担っていただきます。
優秀なメンバーと一緒に、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・サービス仕様や業務フロー、プロダクト機能の仕様検討
・開発チームへの仕様の接続
・QAチームへの仕様の接続
・外部メンバー（業務提携先）との連携サービス・機能についての仕様検討・調整
【募集背景】
弊社は2013年設立のベンチャー企業です。
月極駐車場契約サービス「Park Direct」の運用を始めとし、現在ウェブサービス開発事業、AIを用いたデジタルサイネージ事業を展開しております。
2019年に業界初でリリースした「Park Direct」は月極駐車場に特化したオンライン契約サービスで、募集を行うポータルサイト、電子署名を活用した電子契約・決済機能を提供しています。リリース以降圧倒的成長を続けており、2年連続業界No1を達成しています。
しかし、開発メンバーは初期メンバーから大きな変動はなく少数精鋭でなんとかやってきた状況です。直近で大型の資金調達も実施し、いよいよ開発体制を本格的に拡大し、新チームを複数立ち上げていけることになりました。そこで、事業やチームと一緒に成長していきたいと思ってくれるインターン生を募集しています！
AWS・シンプレクス・リクルート・yahoo等で活躍したメンバーが経営陣として日々の事業を推進しており、駐車場のその先のビジネスを創っていく非常に面白いフェーズになっているかと思います。ご応募心よりお待ちしております！
【どんな職場環境か】
経験年数や年齢、役職に関係なく、「今、自分たちが課題解決すべき社会課題」に向き合い、「それって今解決する必要があるんだっけ？」「それってユーザーのためになるんだっけ？」を思考しながらプロダクトを作る・成長させていくことに集中できる環境です。
やるべきことに対して考え抜き実行する人をきちんと評価したいと思っており、手を挙げれば何にでも挑戦できるチャレンジングな環境であるため、インターン生にとっては今後社会で活躍していくためのあらゆるスキルを身に着けていただける場として提供させていただけると思っています。
【その他】
■プロダクト開発グループインタビュー記事
・三宅 克英（取締役CTO）：https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/407564
・菊地 弘晃（プロダクト開発グループ SREチームリーダー）：https://www.wantedly.com/companies/company_837113/post_articles/416088
