長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
弊社のインターン求人を見て頂きありがとうございます。
■代表の想い
【出会った方々を大切にし幸せにすることで、この世界をより良い場所に導く】
そんな想いで株式会社KOSONは2018年に設立し、今年6年目を迎えます。
代表の後藤は大学生1回生のときから営業のインターンに参加し、入社2ヶ月でトップ成績を取りました。
インターンに参加した経験が”社会で活躍していくための基礎力”になっていると肌で感じており、今回2ヶ月間限定でインターン生を新しく募集することになりました。
自分で言うのもおこがましいですが
①リフォーム事業においては関東エリアにおけるシェアNo.1の獲得
②ウェブメディア事業においては12メディアを運営しそのうち5メディアは国内最大級に成長
をここ3年で達成してきました。
『一度きりの人生』を謳歌するために
『学生時代からチャレンジ』してみませんか？
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＜組織＞
現在のリーダーが22歳ということもあり、1回生2回生から決裁権を持ちながら成長できる環境になっています。
■ 求めている人材像
□ 大学生活を充実させたい！
□ 就活が不安で何をしたらよいのから分からない
□ 営業スキルやマーケティングスキルを磨きたい
□ 1.2年生のうちからインターンを試してみたい
□ 3.4年生でガクチカがない状態で就活を迎えるのは怖い
↑一つでも当てはまる方！是非一度面談しましょう！
春休みの期間で大きく成長されたい方はぜひご応募ください。
※現在たくさんの応募を頂いているため定員になり次第募集を締め切る可能性が御座います。
【営業】のお仕事をお任せいたします！
株式会社KOSONでは、不動産(リフォーム)事業を中心に営業活動を行っております。
「インセンティブ制」を導入しているので、アルバイトの5倍~10倍の報酬設計の元で営業を行うことが可能です。
また長期インターンの約9割はお客様との最初のアポをきるだけの仕事が多いですが、このインターンではお客様との契約まで行うことができます。
また弊社の営業インターンを経験して頂いた方は社会に出てから上位10%以上の営業成績をあげられるような人材までレベルアップすることが可能ですので、就活に困ることはありません。
■ステップアップのシステムについて
【STEP1.】”すごい研修プログラム”を実施
まずは営業のノウハウを学んでいただくため、
3ヶ月~5ヶ月の期間を経てようやく作られた”すごい研修プログラム”を受けてもらいます。
この研修はただ話を聞くだけではなく、
インターンを実施することがあなたの将来にどのようなメリットがあるのか？
学生の間から営業力をつけることで社会人になった時にどのような良いことがあるのか？
を考えられる体験型の研修となっています。
(非常に評判が高く社会人の方からはお金を払ってでも受けたいという声を頂いております。)
【STEP2.】実力ある先輩営業マンとのロープレテスト
弊社インターンでは、ロープレテストに合格した人が実際の営業活動を行うことができます。
経験豊富な現場営業マンが5つの項目よりジャッジを行います。
簡単なテストではありませんが、事前にテストの内容をお伝えし当日までに準備して頂くことで合格率を高めることができます。
【STEP3.】実際に営業活動開始(セールス)
テストに合格したら、営業スタートです！
自分の得意な分野に合わせて、個人宅への訪問販売を行って頂きます。
※弊社ではすでにニーズのある(困っている)お客様に対して提案を行います。
契約が取れれば、件数に応じて報酬が発生します。
既に多数の営業インターン生が成果をあげていますので、
未経験でもやる気がある方は安心して是非チャレンジしてください！
【STEP4.】組織運営（マネージャー）
ご自身のチーム(営業部)を持ってもらい、マネジメントを行ってもらいます。
自分の目標を達成するだけでなくチームでの目標を達成するにはどうすれば良いのか？
を考えることで成長して頂くことが可能です。
【学生インターン組織全国No.1】を弊社は目指しておりますので、そのリーダー格となる
メンバーになって頂きます。
【STEP5.】経営（エグゼクティブ）
組織の経営に携わって頂きます。
弊社は日本1のインターン組織を目指しており、その中心人物として経営を担ってもらいます。
■なぜこのインターンに参加した方がいいの？
・大学では出会えないレベルの高い学生と切磋琢磨できる。
・就活で自分の入りたい会社に入るためのノウハウを学べる。
・就活プランナーに直接相談でき面接で困ることがない。
・超一流企業、一部上場企業への特別選考がある。
・2022年現在就活での内定率は100%です。
※2021年には1部上場企業の不動産会社に特別ルートから内定が決まったメンバーもおります。
【グループ内定実績】
キーエンス、リクルート、サイバーエージェント、野村證券(株)、サイバーバズ、ソフトバンク、PwCコンサルティング、ネオキャリア、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、SAPジャパン、(順不同)
■給与形態：フルコミッション（完全成果報酬）
・toC事業部(給与体系)
セールス:20,000円~25,000円
マネージャー:27,000円~
エグゼクティブ:ASK
・toC事業部(給与例)
マネージャークラス：40万～100万/月、稼働：週3日
リーダークラス：25万～35万/月、稼働：週3日
※現在インターン生の中には、月で30万円以上の報酬を受け取っているメンバー多数在籍中！！
■研修制度について
”すごい研修プログラム”を実施しています。
弊社では3ヶ月~5ヶ月の期間を経てようやく完成した”すごい研修プログラム”を受けることができます。
この研修はただ話を聞くだけではなく、インターンを実施することがあなたの将来にどのようなメリットがあるのか？学生の間から営業力をつけることで社会人になった時にどのような良いことがあるのか？を考え理解して頂く時間となっています。
(非常に評判が高く社会人の方からは「お金を払ってでも受けたい。」という声を頂いております。)
※弊社面接は代表との最終面談1回のみとなりますので、合格後即インターンに参加することができます。
