長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
ーー【インターンの主な業務内容】ーー
◆コンテンツの企画
◆SNSの企画・運営
◆ユーザーニーズの調査
◆競合サイトとの比較
◆記事の効果分析
◆記事・画像のブラッシュアップ
◆外部ライターの管理
弊社で扱っている自社メディアのコンテンツ企画・制作・ディレクションをお任せします！
ジャンルは恋愛や美容・ファッション・グルメ・トレンドなどなど…。
webマーケに精通した社員が実際に使用している調査シートや専用のツールを使って業務を行っていただきます。
そのため、webマーケティングに興味のある人は在学中に社会人として将来通用するスキルを身につけることができますよ。
また、私たちのチームは「丁寧なフィードバック」と「充実したコミュニケーション」を大事にしているので、やる気があれば未経験からでも問題なく成長できます！
将来必ず役に立つwebマーケティングのスキル・ディレクションスキル・ライティングスキルを身に着けていきませんか？
ーー【職場環境】ーー
しっかりとしたマニュアルが有り、先輩も優しく教えてくれる環境です！
同世代の新卒や他インターン生も居るので楽しくお仕事ができます♪（30名近いインターン生が未経験から在籍してます！）
中には学生インターンから弊社に就職したスタッフも！
会社の雰囲気を知りたい方はブログをチェックしてみてください★（https://general-link.co.jp/blog/）
ーー【運営しているメディア】ーー
■lamire（https://lamire.jp/）
→普段の私をちょっとステキに。大人女子向けwebマガジン
■恋愛jp（https://www.ren-ai.jp/）
→イマドキ女子のための恋愛ポータルサイト
■Libae（https://libae.jp/）
→オンナノコの毎日を応援するトレンドメディア
etc...
みなさんの「気になる」「好き」「マイブーム」をどんどん発信しながら、メディア運営に必要なスキルを幅広く身に着けていきませんか？？
ーー【シフトに関して】ーー
基本的には月60時間以上の勤務であれば、出勤日数や時間は相談可能です。
※テスト期間などに関しては柔軟に対応致します
