長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
弊社の人事は年間約10000人以上の就活支援等も行なっているので、
就活の相談だけでも気軽にご応募お待ちしてます‼︎
『学生のロールモデルを創出する』という理念のもと、
学生の成長に日本で一番コミットする会社を目指しています！
過去には、有名企業へ数多くの内定者を輩出してきました！
現在、卒業生の中には起業し、独立している方もいます。
★激レア！『大阪』が本社のインターン★
全国800名以上、関西約200名の大学生が活躍している営業コンサルティングの会社です！
ほとんどのインターンが関東に本社を構える中、弊社は『大阪』に本社があります！
長年のノウハウがたっぷりと詰まっている本社で経験を積みましょう！
◇◆インタビュー記事◆◇
中本さん（インターンOB生/21卒）
大学生活全てをかけて働いた営業組織を卒業した話
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
学歴を問わず様々な学生が活躍しています！
※広報部で随時更新予定です！
◇◆弊社のカルチャー◆◇
『WORK HARD PLAY HARD』
〜人生最後の学生生活を思い切り満喫しよう！〜
学生だからできる遊び：200人規模でのBBQ！決起パーティー！白浜旅行！
学生だからこそ学ぶこと：どんな将来にも応用できる、汎用性の高い社会人基礎力を学ぶ！
社会人基礎力（ポータブルスキル）とは？
※画像のダウンロード可能！
https://d.kuku.lu/c7a33686d
『圧倒的【顧客目線】が圧倒的【成果】を生み出す』
〜「あなただから」と言ってもらえる社会人に〜
時代は「モノ消費」から「コト消費」へと移っています！
商材自体のPRではなく、「誰から買うのか？」「どんな購買体験をするのか？」が重視されます！
ご期待以上の満足度の提供が、新たな顧客との出会いにつながり、インターン生の成長へと繋がります。
モノを売るのではなく、自分という付加価値を売るスキルを高め、自らの市場価値を高めましょう！
『失敗によって成長し、成功へとつなげる。』
〜同じ失敗を、いつ経験するか〜
挑戦して失敗することこそが、成長への一歩です！
今、インターンを始めてぶつかる壁と、新卒1年目でぶつかる壁は同じです！
つまり、誰よりも成長したいのであれば、失敗にぶつかるタイミングを早めることが手っ取り早いです。
私たちは失敗することを責めません。「勇気を出してやってみる」という気持ちを応援し、全力でサポートします！
◇◆弊社インターンだけの特徴◆◇
①営業だけでなく【様々な部署】があり自分にあった環境で成長できる！
②フレックス制の自由出勤なので【学業との両立】がしやすい！
③【海外研修】など【全国の学生】と交流できるイベントが多数！
④人気の大手企業と業務提携を行い、企業と一体となって【就職活動の支援】を促進！
独自ルートの特別選考会も50社ほど提携中。(ES免除や１次面接免除など)
⑤頑張った分だけ評価されるので、【最高月収200万円】の支給実績有！
◆内定実績◆
(株)電通、(株)博報堂、(株)サイバーエージェント、(株)キーエンス、トヨタ自動車(株)、ソフトバンク(株)、(株)NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン(株)、SAPジャパン(株)、(株)リクルートキャリア、(株)リクルートホールディングス、freee(株)、豊田通商(株)、楽天(株)、(株)ミクシィ、マイナビ(株)、(株)メルカリ、(株)リンクアンドモチベーション、(株)ネオキャリア、レバレジーズ(株)、パーソルホールディングス(株)、野村證券(株)、第一三共(株)、バイエルン薬品(株)、大阪ガス(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、日本生命保険相互(株)、SMBC日興証券(株)、船井総合研究所(株)、(株)伊藤園、日清食品ホールディングス(株)、PwCコンサルティング合同会社(株)、他 (順不同)
◆福利厚生◆
海外支援制度
授業料最大1年分負担の特別奨学金制度
就職活動支援制度
起業支援制度
『成果＝対価を日本一実現している場所』として、
出した成果に応じて正当な対価を渡すフラットな組織を体現しています。
「フラット」とは
「誰であろうと等しく挑戦するチャンスがある」という意味です。
そして仕事は本気で
仲間と共有する楽しさにも本気！
仕事とプライベートを充実させてくれる仲間と切磋琢磨出来る環境です！
そんな環境に飛び込んで、自分のキャリアを切り開いていきませんか？
◆業務内容◆
SNS(Instagram、LINE、Twitter、Facebook)の運用をし、お客様の商品・サービスの認知度向上、ブランディング、ファン獲得などを行なって頂きます。インフルエンサーマーケティングにも挑戦していただきます。SNSでのマーケティングは検索エンジンに代わる新たな集客方法として、様々な企業から注目を集めています。
あなたの好きなモデルさんや芸能人の方と一緒に仕事をしてみませんか！？
※研修期間は営業からスタートです。
営業を通じて消費者のニーズを汲み取る力を身につけると共に、どこの業界でも必要とされる社会人基礎力を身につけましょう。
◆入社後の流れ◆
①1day研修
営業やマーケティングを１からレクチャーします。Webマーケティングの知識やSNSの運用方法、ライティング技術を学びましょう。
未経験からのスタートの方が大半なので、社員が１からサポートします！ご安心ください！
②新人研修期間
入社してから最大２ヶ月間は研修期間です。週に３度のビジネスマナー研修や社員による講習会を開いています。初めは、先輩社員のサポートを受けながら業務に挑みます。社員からフィードバックをもらいながら最速で１人前のビジネスマンに成長しましょう！
③運用,分析
・インフルエンサーの起用,運用
・クリエイティブ制作、ＷＥＢ広告運用
・ＰＲイベントの企画、運営
・ブランドコミュニティ戦略の設計
ユーザー視点に立って、役立つコンテンツの発信や、商品・サービスの「集客数UP」「認知度向上」「ブランディング」に貢献するための施策の立案～実行までをお任せします。リーチ数、エンゲージメント数・率、シェア数などのデータをもとに分析することで、PDCAサイクルを回し継続的に施策効果を高めることができます。
ぜひ、一緒に面白いSNSマーケティングの仕事を経験しましょう！
伊藤忠商事、Google、アクセンチュア、セールスフォース・ジャパン、電通、博報堂、リクルートホールディングス、Yahoo、レバレジーズ、キーエンス、日本マイクロソフト、サーキュレーション、freee、DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック、三菱商事、M&A総合研究所、日本M&Aセンターホールディングス、Sansan、三井物産、ボストンコンサルティング、ベイカレントコンサルティング
