長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。
ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、
ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。
創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、
より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。
創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造してまいります。
▼サービス一部抜粋
- フリーランスエンジニアのための案件サイト「Midworks」（https://mid-works.com/）
- ITエンジニアに特化した転職支援サービス「Tech Stars」（https://techstars.jp/lp/agent）
- プログラミングスクール「tech boost」（https://tech-boost.jp/lp/001）
- IT人材向けのキャリアライフスタイルメディア「Mayonez」（https://mayonez.jp/）
- 総合IT情報発信メディア「Tap-biz」（https://tap-biz.jp/）
代表取締役の河端を筆頭に、起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けています。
インターン生の裁量が大きく、現在も10名程度が活躍しています。
【代表紹介】
● CEO河端 保志
-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。
これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。
● COO 高原 克弥
-常識をくつがえし、歴史を創る-
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。それが私達の存在価値です。
TWOSTONE&Sonsにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。
■業務詳細
・各種ツールを用いた調査・分析
（Google Analytics ,Google Search Console, Ahrefs等）
・記事ディレクション〜チェック
・レポーティング
・資料作成
■仕事の魅力
・論理的思考能力が身につく
・SEOなどマーケティングの知識が身につく
・新たなことにチャレンジする力が身につく
■こんな人と働きたい
・素直に結果を受け止め、次へと成長できる人
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる人
・根拠や仮説を持って物事を説明できる人
