長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
誰もがバカにする、
大きな夢を叶えてみせる―。
SORAJIMA Studioはいつだって挑戦してきた。
SORAJIMA Studioはいつだって笑われてきた。
SORAJIMA Studioはいつだって成し遂げてみせた。
誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。
私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。
◆ 事業内容
①YouTubeアニメ事業
出版社と協業しながらYouTubeでアニメを制作配信しております
▼女子力高めな獅子原くん
https://www.youtube.com/channel/UCbIJSx4_d5fwmTXl0V9qMOg
▼ヤクザと目つきの悪い女刑事の話
https://www.youtube.com/channel/UCRS6ZXyvJirID_ovtaYFV-A
②Webtoon事業
ピッコマやLINEマンガ、comicoにてカラーの縦スクロール漫画を制作配信しております。
◆SORAJIMA Studioに関するメディア掲載
・「ソラジマCEOとCOO+GANMA!コンテンツP大いに語る！【前編】『女子力高めな獅子原くん』に見るYouTubeアニメの正体とヒットの条件」
https://alu.jp/article/o3fcMjp5MOomTD62Q0er
・「小学館、集英社も参入 「YouTubeアニメ」がヒットの源泉に」
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/forcast/00004/00222/
▼株式会社ソラジマインターン生の今期就活実績
セガサミーホールディングス、バンダイナムコエンターテインメント、日本コカ・コーラ、東京海上日動
株式会社ソラジマでは次のようなカルチャーのもとチーム一丸で切磋琢磨し成長できる仕事場を目指しています！
◆Be a Pro◆
SORAJIMA Studioは能力密度を高めるために、チームをプロフェッショナルだけで構成し続けます。
プロとは「その判断は成果につながるのか？」が全ての思考の軸になっている人を指します。
能力密度の高いプロチームに属することは、あなたをさらなる高みへと導きます。
◆Why no Feedback?◆
SORAJIMA Studioにはあなたと同じかそれ以上に優秀な仲間が集まっています。
彼らがあなたにフィードバックをくれるとしたら？
もし彼らはあなたが陥っている問題の解決策を知っているのに黙っているとしたら？
SORAJIMA Studioでは優秀な仲間が相手のために本音でフィードバックを出し合う環境こそ
最高の職場であり最高の報酬のひとつであると考えます。
◆Freedom & Responsibility◆
私たちは創造的なビジネスに取り組んでおり
安全を最重要視すべきビジネスに取り組んでいるわけではありません。
“できない人”のために間違いを回避するための業務プロセスよりむしろ、
“できる人(プロ)”がより多くを成し遂げる(=イノベーションを起こす)ための業務プロセスを好みます。
新規事業の開拓、既存事業の事業拡大を進めていきましょう！
具体的には社長や事業責任者とマンツーマンで稼働していただき、
コンテンツ制作、webマーケ、事業戦略など実務サポート業務をお願いいたします。
新しいことを覚えることが好きな方、スキルや知識のキャッチアップに自信がある方大歓迎です！！
具体的STEP
【Step1.】
フォーム試験後、まずはオンラインで一時間程度の面接を行います。皆さんの本質が知りたいので、まずはカジュアルにお話しましょう！
【Step2.】
フォームテスト、経営者直下で2週間程度のテスト試用期間を経て、どのような業務に適性があるか判断します。
ここではまずソラジマがどのような会社か、ソラジマでどのような仕事をするのか、知ってもらう期間です。
【Step3.】
4週間程度、実際現場スタッフのアシスタントとして業務についてもらいます。
個人のスキル等から行う仕事は様々です。しかし、いいなと思ったことは積極的に行動していける会社です！
FBを出し合って、共に成長していきましょう！
▼業務内容
・【マーケティング】YouTubeアニメのSNS運用
└弊社が制作するYouTubeアニメのSNSアニメの運用を担当していただきます。
SNS運営を戦略的に進め、YouTubeチャンネルを共に有名にしていきしょう！！
業務内容に関しては、これからたくさん拡大していく予定です！
▼SORAJIMA Studioのインターンで習得できるスキル目安
<6カ月後（新卒社会人1年目レベル）>
○基本的なビジネススキル
○社会人と対等に話せるスキル
○上司が立てた目標にむけて、自分で計画をたて、実行していく力
○自分でPDCAを回し戦闘力をを自ら高めていける力
<1年後（新卒社会人3年目レベル）>
○実務レベルでのビジネススキル
○クライアントと信頼関係を構築するスキル
○チームの目標を自ら立て、チームの計画をたて、チームで達成していく力
