長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する
「人生100年時代」「働き方改革」などが注目される中、自分らしいライフスタイルを実現するために個人の働き方は多様化しています。しかし、個人のライフスタイルの変化に、企業が適応するのは大変です。そこで私たちは、変化するライフスタイルに「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することを会社のミッションとしています。
その中でまずは、日本では「裏切り者」扱いされてしまうこともあるアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義します。
『企業と個人の新しい関係』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。
■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。
https://official-alumni.com/
■アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。
■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
https://alumnavi.com/
複業や業務委託、海外拠点のメンバーをいれて25名ほどの組織です。
開発チームは日本とフィリピンの両方にあるため、陽気なフィリピンチームの仲間たちとビデオ会議も多い環境です。常にオフィスにいるのは10人前後で距離が近いため、エンジニアチーム以外のメンバーとも気軽に話すことが出来ます。
感染症の影響により、出社とリモートワークを織り交ぜながらの勤務となっていますが、特に出社日はみんなで雑談をしたり、仕事に関係のないことも含め楽しく過ごしています。
ハッカズーク自己紹介note
https://note.com/hackazouk/n/n476fd69a6112
3分でわかるハッカズーク
https://speakerdeck.com/pr_hackazouk/about-hackazouk
HR Techのなかでも新しい領域である「アルムナイ・リレーション」に特化したSaaS型サービス「Official-Alumni.com」の開発・保守をはじめサービスの質も上げていくためのテスト業務もお任せしたいと考えています。
急成長するベンチャーでエンジニアとして経験を積みたい方、ぜひ一度お話しませんか？
スキルと希望を踏まえた上で、担当業務は相談しましょう！
【業務内容】
・アルムナイ特化型SNSサービスの開発
- フロントエンドの開発
- バックエンドの開発
- システムの運用サポートと保守
・テストケースの作成からテストの実行、結果の分析
・コーポレートサイト、オウンドメディアの更新・管理
【開発環境】
・開発言語
HTML5、SASS、JavaScript、PHP、Dart
・フレームワーク
React、Laravel、Flutter、Wordpress
・データベース
MySQL、Redis
・インフラ
AWS、Docker
・その他
GitHub、Slack、Asana
