長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
M&A総合研究所では、AIやDXといったテクノロジーを用いたM&A仲介事業を行っております。
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
弊社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
M&A×Techのリーディングカンパニーとして現在も成長を続けています。
弊社には、総合商社、メガバンク、キーエンス、大手証券会社、外資系コンサルなどでトップクラスの成果を残してきた社員メンバーが数多くおります。
こういった優秀なメンバーから学びながら一緒に働くことで、ビジネスパーソンとしてのスキルと自身の市場価値を最大限に高めることができます。
当社は企業のM&Aを支援するため複数事業を展開しています。
①M&Aプラットフォーム事業
└ 事業を譲渡したい方と、事業を買収したい方をネット上で繋ぐ、マッチングプラットフォーム
②M&A仲介事業
└ 経験豊富なアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業
③M&Aメディア事業
└ 国内最大級のM&A情報発信メディアの運営
https://masouken.com/posts
https://mastory.jp/
当社には総合商社、メガバンク、キーエンス、大手証券会社や外資系コンサルなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
■ 募集概要
M&Aの仲介事業者は国内だけでも多く存在しますが、弊社は国内最大級のWEBサイトを運営しており、他社が追随できない強みがあります。
それが「WEBマーケティング」と「技術力」です。
前者は、代表の佐上をはじめWEBに強い人間が集まっているので、業界のなかでもトップレベルのノウハウが蓄積されています。
実際、WEB上のアプローチにより非常に多くの認知を獲得できています。
そして、当社のM&Aサイトは、ビッグデータとAI技術を組み合わせた最適なマッチングが強みです。
2019年にはPKSHA SPARXアルゴリズム1号から出資を受け、テクノロジーを軸にしながら開発を進めて参りました。
今回は、当社CTO直下で弊社のサービスをより良いものにするための開発業務に従事いただけるインターン生を募集します。
■ 業務内容
今回は、CTO直下で弊社が運営するサイトの開発に携わっていただきます。
基本的には、M&Aプラットフォーム内の機能改善・新機能追加などを行っていただきますが、別に開発している営業支援ツールなどもありますので、業務に慣れてきたらこうした様々なサービスの開発に携わっていただきます。
フロントエンド〜バックエンド、そしてサーバーサイドまで幅広い経験値が得られるので、ぜひこの機会にご参加ください。
■ このインターンに参加するメリット
①教育環境が整っている
今回のインターンでは、現時点での技術力や経験値は重視していません。CTOが直接指導しながら、業務を通じてスキルアップしていく前提で採用していますので、成長意欲がある方のご応募をお待ちしております！
②経営、M&Aについて詳しくなれる
ビジネスモデル上、会社経営や事業承継にまつわる知識は自然と身につくはずです。将来起業してみたい方やビジネスについて興味がある方は刺激の多い環境だと思います。
③上場を経験できる可能性がある
当社は2022年の上場を目指しています。ここで働けば、上場準備期間から上場するまでの流れが間近で見れると思いますが、今後のビジネスライフで上場に立ち会える機会は一度あるかないかだと思いますので、貴重な経験が得られるはずです。
