長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■ サービスビジョン『「教育を再定義」し、世界一伸びる授業を提供する。』
大学受験を控えている方は塾や予備校に通って、志望校合格を狙う方がほとんどでしょう。しかし、数多いるライバルと同じ塾に通って同じ授業を受けて、偏差値を上げてライバルと差をつけることは難しいのが現実です。
なので私たちは、他の受験対策サービスとは異なり、学習効率を最大化するために授業は行いません。学生一人ひとりに専属の受験コンサルタントが付き、学生の抱える課題を徹底追及し、それに向かって“自らの手”で解決へ導く力を養います。
「とにかく頑張る」ではなく「何のために何をどのように頑張るのか？」を決定していける力を生徒様には身につけて行ってもらいたいと思っています。
■ オンライン型大学受験コーチングサービス「POLARIS ACADEMIA（ポラリスアカデミア）」
ポラリスアカデミアは普通の塾や予備校とは違い、「課題解決型の受験教育サービス」として、「先生」は講師ではなくコンサルタントに近い存在です。
生徒一人ひとりに対して現役東大生・京大生がコンサルタントにつき、学習戦略の立案や課題解決に主軸に置いた指導を行い、最短ルートでの第一志望合格をサポートします。
また、指導を通して重要視しているのは、生徒一人ひとりの「自習力」です。どんなに優れたカリキュラムでも、本人が自分の課題を見つけ、それに対して向き合わなければ前身しません。これは、大学受験に止まらずこの先の人生においても同じです。そこで、各コンサルタントのノウハウを元に構築した戦略的学習サイクルを用意しています。
日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）による調査の結果、『受験コーチング』『受験コンサルティング』『オンライン学習塾』の３項目で満足度NO.1を獲得いたしました。
◎サービスサイト
https://polaris-academia.com/
◎YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCZ8xayo-MdaTJWXNRJU9Gdg/featured
◎こんな人が立ち上げました
✳︎代表取締役 中井竜弥✳︎
「大学の授業より、事業のほうが楽しい」と感じ、京大在学中に起業。
在学中は中高校生向けに受験対策を指導したり、栄養士さん等の専門的なスキルを持っている人の起業サポートするなど、個人で色々なビジネスをやっていた。
ある時年商100億円のアパレル企業社長から業務改善のコンサルティングを依頼され、成果を出す中で「アドバイスをする立場ではなく当事者になって事業をやりたい」という思いからDRIVE LINEを立ち上げる。
今後のビジョンは「100の子会社を設立し、100人の社長を生み出す」
✳︎事業責任者 吉村暢浩✳︎
京大工学部に、公立高校から現役で、塾に通わずに合格したという経歴を持つ。
代表の中井に誘われ、DRIVE LINEにジョイン。
自身の受験経験から、受験生自身が正しい学習戦略をたてて自学自習ができるようになることが大事という思いがあり、代表とともにポラリスアカデミアを構想、立ち上げる。
今後は、単に志望校合格に有効だというだけでなく、大学生活や就活、そしてそれから先の長い社会人生活を、楽しく充実したものにできる方法を教えてくれる場所として、『ポラリスアカデミア』が認知されることを目標とする。
メディア出演：「令和の虎 受験生版Tiger Funding」に虎として出演しております。→https://youtu.be/oB0fObncv3I
コアメンバーには学生時代に起業経験があるメンバーもおり、意欲の高い方には刺激的な環境。
フルリモートでの勤務になりますが、定期的なオンラインミーティングを行うため、相談や質問など意見を発信するタイミングも多くあるのでご安心ください。
そんな当社で、同世代と刺激し合いながら一緒に成長していきましょう！
■ 募集背景
「ポラリスアカデミア」はスタートして間もないサービスですが、今後3〜5年で売上規模100億円、組織も大幅に拡大していく予定です。
そこに向けて、今回は一緒にサービスを盛り上げてくれるインターン生を複数名採用します。
■ 業務内容
コンシューマーセールスとして、受験生向けにサービス説明を行い、クロージングまで担当していただきます。
基本的には反響型営業となりますので、まずは入会希望者に「無料受験相談」にご参加いただき、そこでサービスの説明をしていただく流れとなります。
https://polaris-academia.co.jp/about/
何よりもまず「ハキハキと話せる」ができる方を求めています！「この人の説明は分かりやすい・安心する」そう思っていただけるトークができるよう、サポートもしっかりと行いますのでご安心ください。
また、業務に慣れてきたらサービスの企画側や受験生のサポートを行うコーチング業務にも携わっていただく予定です。
なお、営業向けセミナーや研修を導入しており、インターン生の方にも受けてもらうので未経験の方でもスキルアップしてける環境です。
そして、ゆくゆくはチームのリーダーを担う人材まで成長していただき、さらなる成果を発揮していただきたいと考えています。
■ 給与体系
- 契約件数に応じて5,500円〜30,000円の報酬をお支払いします
- 1ヶ月目の人でも月に10件前後獲得できるイメージです
- 定期的に研修やテストがあり、合格すると報酬額も変動していきます
■ 求める人物像
- 月100時間以上稼働できる
- 初対面の人とも笑顔でハキハキと話すことができる
- コミュニケーション力は誰にも負けない自信がある
■ 選考フロー
1. Infraインターンから応募
2. 書類選考
3. オンライン面談
4. 代表面接
5. 合格＆内定
