長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
▼多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい！
社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。
ベンチャーならではの距離の近さを感じ、社員と同等の裁量を持って働きながら経営ノウハウまでも吸収してください！
▼優秀なメンバー
・CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立
・インターンメンバー
東京大学・一橋大学・早慶上智をはじめとして、海外の大学に通っている優秀なメンバーが多く在籍しています。現在在籍しているインターン生は約10名です。
そのような環境でお互いがお互いを刺激し合い、成長していきます。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
弊社CEO直下で、中長期的な事業拡大を担っていただくようなポジションになっております。
事業部の顧客獲得に向けて、他の不動産会社とアライアンスを結んでいただくお仕事となっております。
海外や営業に関して豊富な経験をもつ社長のもとで、スタートアップ企業の経営なども学ぶことができます。
海外不動産チームとの連携で、事業拡大のため営業をしていただくこともあります。
はっきり言って、学生の皆様からすると今までにない厳しい経験が待っていると覚悟してください。
その分、弊社の求人では週に4日以上のコミットを求めるものとなっています。
しかし、このインターンを通じて相応の努力をしていただければ、他の学生が到底たどり着くことのできない圧倒的なビジネススキル、経験を提供することをお約束いたします。
【具体的な仕事内容】
・毎朝と毎昼にCEO遠藤から直接海外不動産についてのインプットを得ることができます。（インプットMTG）
・遠藤指揮下のリーダーのもとで海外不動産の提案業務についていただきます。
・適正、希望に応じてCEO管轄のToBアライアンス提携の業務もお任せいたします。
【こんな方に向いています】
・将来経営者になりたい人
・多くの裁量権を持ちながら、挑戦し続けたい方
・今の学生生活では満足できない方
・社会人と同等のレベルの仕事に挑戦したい方
■身に付くスキル
・CEOの思考や営業のスキル
・目標達成能力
・事業を拡大していくための考え方
■長期インターン 採用スケジュール
① 人事メンバーとの面談
↓
② 現場担当者との最終面談
↓
③ 内定
ご興味を持った方はぜひ、面談でお話ししましょう！
モルガン・スタンレー証券、アクセンチュア、IBM、住友商事、日立ソリューション、KDDI、DeNA、ANA、ファーストリテイリング、三菱商事、住友不動産、レイスグループ
