株式会社Lime

株式会社Limeの目指していること

【フランチャイズ】×【M&A】×【AI】でグローバル展開

平成初期に台頭した幻の企業「ベンチャー・リンク」。
その令和版企業として2028年に上場を目指して事業を展開中！

ベンチャー・リンクとは・・・
FC（フランチャイズ）支援事業として、サンマルク、ガリバー、牛角などを立て続けに成功させ、15社を超える中小企業を上場企業へ導き、株式会社ベンチャー・リンクも2001年3月東京証券取引所1部上場を果たす。独自の支援モデルで栄華を極めた平成初期の幻の企業である。

事業内容

【株式会社Lime(ライム)とは】
パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。
※カジュアル面談の日時確定後、弊社の説明会資料を送らせていただきます！


【事業内容】
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

■フランチャイズ事業（営業）
・自社のフランチャイズ加盟開発

■フランチャイズコンサル事業（営業×コンサル）
・フランチャイズのコンサルティング
・他社フランチャイズの加盟開発(営業代行)
・海外展開を目指すフランチャイズの加盟開発(営業代行)

■スモールM＆A仲介事業（営業）
・スモール案件(事業規模1億未満)に特化したM&A仲介

■美容販売（営業）
・美容マシン販売
・美容商材販売

■エステ事業部（美容）
・エステ専門店（全国52店舗展開）
・ハーブピーリング（全国48店舗）
・韓国肌管理Bell（2024年夏、横浜にオープン）

■眉毛事業部（美容）
・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国20店舗展開）
・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(全国40店舗展開)

■新規事業開発にチャレンジ！
Limeでは入社半年の社員を対象として
新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、
新規事業の開発に積極的に取り組んでいます◎


など募集ポジションは多岐に渡ります！


まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後、専門性の高い業務を担ってもらいます。
スキルセットによっては、新規事業の立ち上げや事業構築など、事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。


あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！
インターン生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！


▪️ユニークな制度▪️
・社会保険完備（ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・交通費全額支給
・昇格制度あり※随時
・給与査定あり※毎月上長面談にて
・インセンティブ制度
・産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名)

だけではなく、
・服装自由
・ハーブピーリング無料施術　顔：月1無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・ビジネス書読み放題
・ナレッジシェア制度
・仮眠制度
・寝泊まり用ベッド完備
・チルタイム制度
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ドライヤー、アイロン完備
・ウォーターサーバー使い放題
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度　詳しくはこちらhttps://zerotag.net/

など、Limeならではのユニークな制度も♪

社風・風土

POINT 1
イノベーションで新しいスタンダードを、常識からの脱却！
日本は世界で最も衰退している国の一つです。
今のままでは衰退の一方でしょう。

そのため、僕らの常識や当たり前(親、学校教育、社会や企業の規則等)から大きな変革を起こす必要があります。 Limeは国内企業ではすば抜けて若く、知識経験スキルが乏しいですが、そんな僕らが成長出来ている要因は常識に囚われないイノベーションを軸とした経営戦略があるからです。

成果主義だからこその自由さとやりがいの多さ、現状の日本社会ではLimeの働き方は非常識かもしれません。

しかし、急成長に必要なことは、今は非常識とされているようなものをイノベーションで常識(新しいスタンダード)にしていくことです。

誰もが正しいと信じて疑わない常識を打ち砕き、新しいスタンダードを創って、一緒に日本の常識を変えていきましょう。

（代表：斉藤隼生）


POINT 2
1年半で契約150件、フランチャイズNO.1企業！
フランチャイズ（FC）では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。しかも、当時の営業担当は二人です〈笑〉

現在は、FC支援事業で平成初期に台頭した幻の企業「ベンチャー・リンク」の令和版企業として、2028年に上場を目指して事業を展開中です。

また、市場ポテンシャルの高いM&A業界で高収益のスモールM&Aを展開しております。

クライアントにとってM&Aは、人生で一度経験するかどうかの大きな決断です。LimeのコンサルタントはM&Aのプロとしてクライアントにとって最適な提案と支援を行います。 日本の重要文化の承継、業界地図を塗り替えるほどのインパクト、ニュースになるような案件など、世の中への影響が大きく、より強い使命感を感じることができます。

現在、既存事業が7年連続増収増益であり、店舗数も安定して伸びています。 ここから、さらに既存事業を拡大するにあたって、営業経験者や成果を出す自信をお持ちの方の採用を強化中です。



POINT 3
成果主義で裁量があり、ユニークな福利厚生を持つ組織！
Limeは平均年齢25歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、 その若いメンバーでも創業から7期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。

その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、 新卒1年目で子会社の代表を任されるような、成果主義の環境だからです。 Limeには「環境が人を成長させる」という考えがあり、重要な意思決定の回数を重ねることが、成長への近道だと考えています。

また、経営者を招いて講演会を行う「Lime大学」や、トレーニングジム（エニタイム）の月会費が補助されたり、プロテインが飲み放題であったりと、ユニークな福利厚生も多いです。

それぞれが特徴的なバックグラウンドを持ち、個性的なメンバーが多い組織だからこそ、ユニークな福利を導入しております◎
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◎経営陣との距離の近さ
社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも
今のフェーズならではの最高の福利厚生です。
会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが
市場価値を最大限に引き上げてくれます。

◎職種に縛られない
弊社ではこれをやってないけない、という明確な規定や制限はありません。
他では長いキャリアが必要な職種でも
Limeでは年次に関わらず挑戦することが出来ます。

◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代の若手だらけの会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
新卒であろうと社外の方から見れば
一社会人、責任が大きい分やりがいも大きいです。
プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。

◎起業家集団たる所以
決まっている業務をやるのではなく、制度や仕組みなどないからこそ、1メンバーでもやっていることは起業時の起業家と何ら変わりません。裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家軍団たる所以となります。

▪️出身大学一覧
・東京大学・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・芝浦工業大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学・東洋大学など（なお、選考に学歴は関係ありません）

会社概要