【例文つき】インターンシップに受かる志望動機の書き方を解説します

インターンでは、ES（エントリーシート）や面接で「志望動機」を伝える機会があります。この回答が、合否を左右します。評価される志望動機には、コツがあります。現役ライターと現役インターン生が「内定をもらえる志望動機の書き方」について解説します。

志望動機を書く前にするべきこと

材料なしで料理がつくれないように、志望動機も材料（情報）がなければ、書き進めることができません。まずは自己分析と業界・企業研究をしましょう。

自己分析のやり方

エニアグラム診断は、質問にYesかNoで答え、性格を9つに分類するものです。一見ただの心理テストに見えるかもしれませんが、一般の企業も導入しているような信憑性の高い診断です。

エニアグラム診断を使うと、客観的に自分を見つめることができます。ただ、深い自己分析にまでは至りません。自分の性格の傾向を把握する程度にし、自己分析は自力でするようにしましょう。

エニアグラム診断以外にも、就活情報サイトなどに自己分析ツールがあるのでこちらも利用すると良いでしょう。

企業研究のやり方

企業のHPやパンフレットには、企業における基本的な情報が詰まっています。

企業情報からは、企業規模や理念。事業内容からは、扱っている商品・サービス。人事・教育制度、休暇休業制度、福利厚生からは、企業での働き方。採用情報からは、必要とされている人物像を把握することができます。

特に採用情報、事業内容、企業理念の3つは重要です。必ず確認するようにしましょう。

②競合他社を調べる

どんな企業にも、ライバル企業が存在します。その企業を調べることで、同業界でどのような立ち位置なのか知ることができます。

また「同じ業界の中に多くの会社が存在するのに、なぜこの会社でインターンをしたいのか」を明確にすることができます。

見るべき項目としては「業態や取引先・販売先の違い」や「事業規模の違い」が挙げられます。業態や取引先・販売先の違いは、専門 or 総合、BtoB or BtoCといったことです。事業規模の違いは売上高、資本金、営業利益、従業員数から知ることができます。

③インターンシップの内容を調べる

インターンシップで具体的に何をするのか知らなければ、的外れな志望動機が出来上がってしまいます。募集内容をよく読んで内容・目的を明確にしましょう。

またインターンで体験する業務が「ビジネスのどの部分に関わっているのか」「その部署のお客様はだれなのか」「どんなスキルが身につくのか」「どんな学生を求めているのか」なども把握すると良いでしょう。

調べても分からない場合は、同業他社のインターン内容を調べるとイメージしやすいです。

自分と企業について十分に理解ができたら、次は志望動機の作成です。

書く内容や構成はある程度決まっているので、それにしたがって書きましょう。最初はうまく書けなくても、回数を重ねるたびに頭の中が整理され、上達するものです。諦めずに書き進めてください。

志望動機には、内容以前に前提があります。一度それらを確認した上で、書き始めるようにしましょう。

①コピーアンドペーストは禁止

ウェブ上に合格者やキャリアアドバイザーが書いた志望動機が掲載されていますが、それをそのままコピペするのは厳禁です。コピペが発覚した時点で落とされますし、他人の経験では、その先の面接で論理破綻する可能性があるからです。志望動機は自分の言葉で書くようにしましょう。

②文章は論理的に綺麗な文字で

どれだけ熱意を持って志望動機を書いても、読み手が理解できなければ意味がありません。誰が読んでも分かる文章を、綺麗な文字で書くことを心がけましょう。

③指定された文字数の8割は埋める

志望動機の文字数が指定されている場合は、少なくとも8割は埋めるようにしましょう。400字の指定であれば320文字以上です。

文字数が少なすぎると、インターンシップに対する意欲があまりないと受け取られてしまいます。一方で文字数を大幅に超えたものは、だらだらと読みづらいですし、指示内容をきちんと確認していないと思われてしまいます。

文字数に指定がない場合は、極端ではない程度で、なるべく多く書くと熱意が伝わると思います。

④貴社と御社の違いを知る

面接の際よく使う「御社」ですが、原則として話し言葉でしか用いることができません。文章で相手企業を表す時は「御社」ではなく「貴社」を用いるようにしましょう。

⑤いきなり書き始めない

スタートとゴールが明確でないと、書いている途中で迷子になり、支離滅裂な内容になってしまいます。

まずは、志望動機に使えそうな内容を箇条書きにします。そして、構成にしたがって並び替え、不必要な部分があれば思い切って削除します。最後に接続詞や補足をくわえながら文章を整えましょう。

志望動機に書く内容と構成

②インターンシップの目的

応募理由の次は、インターンシップで学びたいこと、身に付けたいこと（＝目的）を書きます。

たとえば、「ライティングスキルを身に付けたい」「ビジネスマナーを学びたい」「業界の雰囲気を理解したい」など、インターンでの業務内容を想像しながら書くと良いでしょう。

ここで仕事に対する熱意や積極性を伝え、採用担当者に「この学生と仕事を一緒にしたい」「一度面接で会ってみたい」と思わせるようにしましょう。

先ほどに続き、例を書くなら以下のようになります。

③参加後の意気込み

参加した際に「どのようにインターンに取り組むか」という決意表明を書くと、やる気が伝わります。たとえば「率先してリーダーシップを発揮する」「知識を吸収する」などです。

志望動機を書く際には、文章のテクニックを押さえておくことが有効です。多くの人が文章を書くことに慣れていないので、ロジカルな文章を書けるだけで、一目置かれる履歴書が完成します。

①結論を1行目に書く

結論から書き始めることによって、伝えたいことが明確になり、簡単に文章を書くことができます。また、読み手側も結論を先に知ることで、そのあとの内容を理解しやすくなります。

志望動機の場合、質問は「なぜインターンシップに参加したいのか？」。それに対する答えが結論なので、1文目は「貴社のインターンに参加したいと考えたきっかけは、【理由】です」になります。

1文目から強みや学生時代のことを書く方がいますが、分かりにくい文章になってしまいます。これを機に「結論から書く癖」をつけるようにしましょう。

②抽象的な言葉ではなく、数字を使ってわかりやすく

志望動機を書いているとついつい「やりがいのある」「社会に貢献できる」「インターンで成長したい」などといった響きが良く、抽象的な言葉を用いてしまいがちです。しかしこのような言葉は、多くの学生が使うため新鮮味がなく、説得力や熱意に欠けます。「インターンで〇〇の技術を習得し、世界の◯◯という問題を解決したい」というように、具体的な言葉に置き換えるようにしましょう。

また、これまでの経験を述べる際も具体性が重要です。特に数字を用いると効果的です。たとえば「イベントを開催した」ではなく「5000人規模のイベントを開催した」と説明した方が、規模感が伝わりやすいです。漠然とした内容にならないためにも、数字で表現できる部分は数字を使うようにしましょう。

インターン選考を通過した志望動機の例文をご紹介

インターン選考を通過した志望動機は、どのようなものなのでしょうか？

人気の業界5つ（広告、コンサル、IT、人材、金融）の志望動機の例文をご紹介します。

■ 広告業界の志望動機 

私が貴社のインターンシップに参加を希望するのは、記者が実践している広告の生み出し方を体験したいと思ったからです。

受験の時に新聞広告に励まされた経験から、何気なく目にした人の心を動かす広告の面白さに惹かれました。

それから、様々な表現方法がある中でシンプルに言葉だけで勝負するコピーライターに興味を持ち、将来的にもコピーライターとしての道を進みたいと考えています。

貴社のインターンシップでは、自分の現状を把握し、持ち前の積極性や貪欲に学ぼうとする姿勢を生かして将来広告業界に携わるためのノウハウや知識を吸収したいです。そして私を飛躍させる機会としたいです。

広告業界の志望動機のポイント

広告業界の仕事は3つに分類されます。

1つ目はプランニングです。プランニングは、マーケティング分析に基づき、広告プランニングを行う仕事です。仮説を立て検証していくマーケティングの能力が求められます。

2つ目はクリエイティブです。クリエイティブは文字を扱うコピー系と広告のビジュアルを作成するデザイン系に分けられます。世の中を観察する洞察力や、適切な広告を作成する想像力が求められます。また、最新技術を駆使したアプリ開発も行うことがあるので、IT寄りの技術も求められます。

3つ目は営業です。広告依頼や完成した広告を販売します。いうまでもなく営業ではコミュニケーション能力が必要です。また案件全体の統括や顧客とクリエイティブの調節役を担うこともあるので、ディレクション能力も必要になります。

志望するインターンではどの仕事を担当するのか調べ、それに合わせた志望動機を作成しましょう。

■ コンサルティング業界の志望動機

金融業界の志望動機のポイント

金融業界にもメガバンク、地方銀行、信託銀行、信用金庫など種類は様々。志望するインターンがどこに属するのか確認し、業務内容なども調べるようにしましょう。

銀行の仕事は単純に金融商品を売るだけではなく、その企業の経営状況などを踏まえてコンサルティングを含めて金融商品を提案しています。

時には相手が気づいていないニーズを引き出し、サービスを提案する必要も。ですので、志望動機には自分自身のアイディアで問題解決やニーズに答える活動をした経験がある場合は書くようにしましょう。

まとめ

志望動機は企業が求める人材と一致していることが大切。一致させるためには企業理念や事業内容、社風などを理解している必要があります。必ずHPなどから企業研究をしましょう。また、志望動機を明確にするために自分史やモチベーショングラフで自己分析をしましょう。

志望動機の作成は、最初は誰しも悩んでしまうものです。しかし①伝えたい内容をピックアップ 、②内容を並び替える、③不必要な部分は削るという3ステップで簡単に書き進められると思います。ぜひ参考にしてください。

志望動機は書けば書くほど上手くなります。最初は上手く書けなくても、諦めずに書き続けましょう。